INSTITUT  FÜR  SYSTEMISCHE  THEORIE  UND  PRAXIS FRANKFURT (ISTUP)

 

 

 

 

 

 

 

 

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Systemische Coachingausbildung 2010

in Kooperation mit Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt

 

 

Die alten Zunftregeln haben vorgesehen, dass erfahrene Berufsangehörige den weniger Erfahrenen ihr Wissen zur Verfügung stellen. Die Vermittlung erfolgte an konkreten Werkstücken.

Diese unmittelbare Weitergabe von Erfahrungen darf als eines der Muster erfolgreichen Wissensmanagements angesehen werden.

Wir greifen dieses Best Pattern in unseren Weiterbildungen auf, wenn wir anhand von konkreten Prozessen unser Coachingwissen weitergeben. In den Mittelpunkt stellen wir das individuelle Arbeitsfeld der Teilnehmer und deren konkreten Kenntnisstand zur Thematik. Das bedeutet, dass wir auf der Grundlage unseres ausgearbeiteten Rahmencurriculums mit Ihnen gemeinsam die inhaltlichen Feinabstimmungen vornehmen werden. Die Arbeitsgebiete der Teilnehmer geben somit Orientierung.

Aktive Mitgestaltung ist verpflichtender Bestandteil der Weiterbildung. Sie soll den Coach bereits im Qualifizierungsprozess auf seine besondere Verantwortung einstellen.

Die Befähigung des Coach zur (Selbst-) Positionierung in relevanten Arbeitskontexten wird in eigens dafür konzipierten Seminaren (V.E.R.B) eingeübt und reflektiert.

Der Fundus an Weiterbildungserfahrung von ISTUP Frankfurt sowie die Beratungskompetenzen der Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt erlauben, auf ein breites Sprektrum an Mustern des Gelingens zurückzugreifen. Diese beziehen sich auf Wirtschafts- und andere Organisationen.

 

 

 

   Konstante Themenbereiche sind dabei:

  • Präzise Anliegen-/Auftragklärung

  • Erfolgreiche Operationen in einer Organisation

  • Technik der Interviewführung

  • Handwerkszeug zur Prozesssteuerung

  • Kooperationsstrategien und Konfliktmanagement

  • Life Balance

  • Management von Dissens

  • Grenzziehungen

  • Reflexion der Praxisfelder

 

 

Zugangsvoraussetzungen:

 

Die Voraussetzung setzen sich aus den folgenden Variablen Zusammen:

  • Abgeschlossenes Studium

  • Berufserfahrung

  • Möglichkeiten der Umsetzung

  • Persönliche Lebensumstände

  • Bewertung des Bewerbungsgesprächs

  • Systemische orientierte Vorbildung

Die einzelnen Variablen werden nach einem internen Punktesystem gewichtet. Gegenseitige Kompensation ist zum Teil möglich.

 

Unter folgendem Link finden Sie einen Fragebogen, der Sie bei der Suche nach der passenden Coachingausbildung unterstützen soll: SP. Coachingsausbildung

 

Seminar-Info
Start- Termin Frankfurt 2010- 1: 09. - 10. April 2010
Curriculum Frankfurt 2010- 1:
Start- Termin Frankfurt 2010- 2: 22. - 23. Oktober 2010
Curriculum Frankfurt 2010- 2:
Zeit: 10:00 Uhr bis 19:00 Uhr (Fr.)

09:00 Uhr bis 14:00 Uhr (Sa.)

Ort: Konferenzraum ISTUP, Zeißelstr. 11, Frankfurt
Kosten: € 5.450,00 + MwSt. (monatliche Teilzahlung möglich)
Teilnehmer: mind. 10 bis max. 15 Personen
Projektleitung: Dr. Walter Schwertl, Senior Coach, DBVC Mitglied

 

Die Ausbildung entspricht den Rahmenrichtlinien 2004 der Systemischen Gesellschaft (SG).

Die Coaching- Ausbildung ist vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) akkreditiert. Schwertl & Partner Beratergruppe Frankfurt ist offizieller Coaching- Ausbildungsanbieter des DBVC.

 

 

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